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Novo concurso para Guarda Municipal oferece 100 vagas e salários de até R$ 4 mil

Inscrições estarão abertas a partir de 27 de outubro

  • Foto do(a) author(a) Carol Neves
  • Carol Neves

Publicado em 12 de outubro de 2025 às 08:08

Guarda Municipal de Curitiba
Guarda Municipal de Curitiba Crédito: Divulgação/Prefeitura de Curitiba

A Prefeitura de Curitiba divulgou na sexta-feira (11) o edital do novo concurso público para a Guarda Municipal. O processo seletivo oferece 100 vagas imediatas, com expectativa de que até 400 candidatos sejam nomeados ao longo da próxima gestão, entre 2025 e 2028.

O documento completo pode ser consultado nos sites da Prefeitura de Curitiba e do Instituto AOCP, responsável pela organização do certame. As inscrições estarão abertas das 9h de 27 de outubro até as 14h de 24 de novembro, exclusivamente pelo site do Instituto. A taxa de participação é de R$ 120.

Entenda o edital: antes de estudar, leia o edital com atenção. Ali estão todas as regras, incluindo assuntos cobrados, formatos da prova e datas. por Shutterstock

A prova objetiva, que marca o início da seleção, será aplicada no dia 18 de janeiro de 2026. Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo. O salário inicial do cargo é de R$ 2.671,14, com jornada de 40 horas semanais.

Após a posse e a aprovação no Curso de Formação Técnico-Profissional, requisito obrigatório para o exercício da função, o servidor passa a receber também uma gratificação de segurança equivalente a 50% do vencimento, elevando a remuneração para R$ 4.006,71.

Etapas da seleção

O concurso contará com quatro fases eliminatórias.

Prova objetiva – composta por 40 questões de múltipla escolha, com conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática, História e Geografia de Curitiba, além de Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal) e Legislação.

Teste de aptidão física;

Investigação social, que avalia a conduta do candidato nos âmbitos funcional, civil, criminal e social;

Avaliação psicológica;

A cada fase, o candidato precisa ser considerado apto para seguir no processo.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.