Veja quais são as 15 profissões que mais vão crescer até 2030

Todo mundo fica com medo quando pensa que pode ter seu emprego substituído pela inteligência artificial. De fato, a tecnologia generativa tem tornado alguns empregos obsoletos. É por isso que as funções de linha de frente, ou seja, aquelas que não podem ser desempenhadas por robôs, serão as que mais crescerão ao redor do mundo nos próximos anos.

É o que aponta o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Econômico Mundial. Até 2030, o mundo ganhará 78 milhões de empregos, com a criação de 170 milhões de novas funções e a extinção de 92 milhões. Trabalhos como motoristas de entrega, cuidadores, professores e trabalhadores rurais terão crescimento expressivo.

O estudo também aponta as ocupações que mais vão desaparecer. Caixas de supermercado, atendentes de transporte, auxiliares administrativos, contadores e até designers gráficos estão entre as profissões que mais tendem a ser automatizadas. A IA generativa, em especial, já está sendo capaz de executar tarefas que antes exigiam intervenção humana.

A analista de Recursos Humanos Susana Fagundes observa essas mudanças nos processos seletivos da empresa onde trabalha. Segundo ela, a IA é usada amplamente para automatizar a triagem de currículos, por meio de softwares que analisam palavras-chave, experiências profissionais e competências específicas. “Essa automação permite à empresa lidar com grandes volumes de candidatos de forma rápida e padronizada, reduzindo o tempo de contratação e os custos operacionais”, explica.

Também é importante se atentar depois da contratação, porque a IA também serve como vigilante: softwares de análise de dados comportamentais, de produtividade e de engajamento dos colaboradores também têm sido usados pelas empresas. “Esses programas identificam padrões que ajudam líderes e gestores a tomar decisões sobre promoções, treinamentos, planos de carreira e retenção de talentos”, esclarece Susana.

Nesse cenário, o que vai definir quem continua ou não no jogo é a capacidade de adaptação. O Fórum Econômico Mundial revela que mais de 120 milhões de pessoas podem perder seus empregos caso não se adequem à tecnologia. Estima-se que 11% da força de trabalho global ficará completamente obsoleta, sem a possibilidade de requalificação para o novo mercado de trabalho.

Mesmo que haja muita demanda de habilidades tecnológicas voltadas para IA, big data e redes, habilidades humanas, como pensamento analítico, habilidades cognitivas, resiliência, liderança e colaboração, continuarão sendo essenciais. Uma combinação de ambos os conjuntos de habilidades será cada vez mais exigida em muitos empregos que estão aumentando.

Caixas e bilheteiros

Assistentes administrativos e secretárias executivas

Zeladores, faxineiras e governantas

Assistentes de controle de materiais e estoquistas

Trabalhadores de impressão e profissões relacionadas

Assistentes de contabilidade, escrituração e folha de pagamento

Contadores e auditores

Atendentes de transporte e condutores

Guardas de segurança

Caixas e auxiliares bancários

Auxiliares de entrada de dados

Trabalhadores de atendimento e informações ao cliente

Designers gráficos

Gerentes de serviços empresariais e administração

Reguladores, examinadores e investigadores de sinistros