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Carmen Vasconcelos
Publicado em 11 de dezembro de 2025 às 17:15
O fim do ano tradicionalmente aquece o mercado de trabalho, e 2025 não foge à regra. Com o aumento da demanda no comércio, na indústria, na logística e nos serviços, empresas em todo o país abrem centenas de vagas temporárias para atender ao movimento intenso típico desse período. Para quem está desempregado, esse pode ser exatamente o momento de retomar a carreira.>
O cenário geral também é favorável. Segundo a PNAD Contínua do IBGE, a taxa de desemprego no Brasil ficou em 5,4% no trimestre encerrado em outubro, mantendo um dos níveis mais baixos desde 2012. Na Bahia, o índice ficou em 8,5%, o menor da série histórica recente, embora ainda acima da média nacional. >
“O mercado está reagindo melhor do que muita gente imagina. Há oportunidades surgindo em diversos setores, especialmente neste último trimestre”, afirma Rafaela Regis, especialista em recrutamento e sócia da ATRATIVARH, consultoria baiana focada em seleção, desenvolvimento profissional e estratégias de carreira.>
Vaga temporária pode virar emprego fixo>
O que muitos profissionais ainda desconhecem é que as contratações temporárias funcionam hoje como uma espécie de processo seletivo ampliado. Empresas usam esses meses para testar desempenho, avaliar comportamento e identificar talentos que poderão ser efetivados no início do ano seguinte.>
“Temporário não significa instável. Pelo contrário: para muitas empresas, é uma forma de observar, em tempo real, quem entrega resultado, quem tem atitude e quem se adapta rápido. Esses profissionais saem na frente quando a temporada vira e chegam as vagas permanentes”, explica a empresária.>
Segundo a especialista, características simples fazem enorme diferença: assiduidade, responsabilidade, boa comunicação, organização e vontade genuína de aprender. “O básico nunca sai de moda. Em um mercado tão competitivo, quem demonstra postura profissional desde o primeiro dia raramente passa despercebido”, diz.>
Como aumentar suas chances de contratação>
Rafaela destaca que o final do ano é “um ponto de virada” para quem está buscando trabalho. E lista estratégias práticas para quem quer aproveitar o momento envolve tópicos como encarar a vaga temporária como oportunidade real, atualizar o currículo e perfis profissionais, fazer cursos rápidos e estratégicos, se preparar para entrevistas e construir conexões. >
"Torne visíveis suas habilidades, resultados e interesses. Um currículo estruturado e um perfil ativo no LinkedIn já fazem você pular etapas. Também busque se aperfeiçoar com cursos em atendimentos, logística, vendas e ferramentas digitais aumentam a empregabilidade de forma imediata", ensina. >
“Pesquise sobre a empresa, sobre o setor e treine respostas. Demonstração de preparo conta muito. E mais: networking não é uma fórmula de mágica, mas abre portas que muitas vezes não aparecem nos sites de vagas", acrescenta. >
O papel da ATRATIVARH>
A consultoria comandada por Rafaela e sócia Bárbara Caldas atua com recrutamento, seleção, treinamento e orientação de carreira, conectando profissionais às empresas e ajudando organizações a encontrarem talentos alinhados aos seus valores.>
“Na ATRATIVARH, acompanhamos de perto tanto empresas quanto candidatos. Auxiliamos profissionais a organizarem sua trajetória, entenderem suas competências e se posicionarem melhor para as oportunidades. Nosso trabalho é mostrar caminhos concretos para quem está começando ou recomeçando”, pontua Rafaela.>
Ela reforça que, para muitos profissionais, dezembro e janeiro não são meses de pausa, mas sim um verdadeiro recomeço. “Cada oportunidade conta — e, muitas vezes, é no final do ano que surge a chance que a pessoa esperou por muito tempo. O importante é estar preparado quando ela chegar", conclui a empresária.>
Com assessoria>