Receba por email.
Cadastre-se e receba grátis as principais notícias do Correio.
por Lucy Barreto
Lucy Barreto
Publicado em 8 de dezembro de 2017 às 07:00
- Atualizado há um ano
Uma das empresas que não perderam tempo e já se beneficiaram com as regras da nova lei trabalhista foi o Magazine Luiza. Só em novembro, durante o período da Black Friday, a empresa contratou 1.700 trabalhadores pela modalidade de trabalho intermitente – que permite a contratação por períodos específicos com pagamento proporcional ao tempo trabalhado.
O Magazine Luiza anunciou que deve contratar mais mil funcionários intermitentes para reforçar o time de vendas do Natal. Ao todo, a rede varejista cadastrou 3.100 pessoas para trabalhar por esse sistema. “Se não tivesse o contrato intermitente, é provável que só contratássemos 500, 600 pessoas (durante a Black Friday). Agora é possível contratar mais gente, mas por menos tempo”, afirmou o presidente do Magazine Luiza, Frederico Trajano.
O trabalho intermitente era uma demanda antiga do setor de comércio e serviços, que estima que já há cerca de 150 mil intermitentes em atividade no país.