Cadastre-se e receba grátis as principais notícias do Correio.
Da Redação
Publicado em 11 de setembro de 2024 às 13:34
A PepsiCo abriu inscrições nesta terça-feira (10) para o seu programa de trainee Next Gen, exclusivo para Mulheres Negras, que se autodeclaram pretas e pardas. Serão mais de 10 vagas em Operações, Vendas, S&T (Estratégia & Transformação), Marketing e Finanças, com salário de R$ 10 mil.>
O programa não exige cursos específicos, ou seja, as interessadas podem se candidatar para o setor de sua escolha, independente da sua área de formação. A idade também não é um limitador no processo e o inglês não é uma exigência. As profissionais que forem selecionadas terão a oportunidade de desenvolver esse e outros idiomas, por meio de uma plataforma de cursos gratuita que é oferecida a todos(as) os(as) funcionários(as) da companhia. As inscrições podem ser realizadas até o dia 3 de outubro por meio do site da Companhia de Talentos: https://grupociadetalentos.com/pepsicotrainee2025/>
Em 2019, a PepsiCo lançou o Programa de Mentoria para Negros (as), focado no desenvolvimento de carreira para formar as lideranças negras do futuro. Organizado pelo Negrow, grupo de afinidade racial, o Encontrow promove sessões em que lideranças negras da empresa compartilham suas vivências para inspirar outros(as) profissionais negros(as).>
Requisito para a inscrição>
Para se inscrever é necessário ter a partir de dois anos de formação, tendo finalizado a graduação até dezembro de 2022. Possuir experiência profissional relevante e de vida, que possam ter agregado conhecimento, aperfeiçoado habilidades e competências, graduação em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo são outros atributos das vagas. Ter flexibilidade para residir em outros estados também é indispensável, uma vez que as candidatas aprovadas participarão de uma imersão na operação da PepsiCo, permitindo-lhes vivenciar a rotina da empresa em várias regiões do país.>
Experiência imersiva e interativa>
Na fase inicial da seleção, as participantes terão a oportunidade de conhecer mais sobre a PepsiCo por meio de uma jornada digital gamificada. Em seguida, passarão por um ‘Mapeamento de Mentalidade Digital e Análise de Dados’ para avaliar competências de liderança com foco em curiosidade de aprendizagem em transformação digital. >
As candidatas que avançarem participarão da ‘Conexão PepsiCo (Pep Connect)’, etapa de entrevistas individuais com o objetivo de conhecer sobre a sua história, motivação e principais conquistas durante suas experiências pessoais e profissionais. >
Aquelas que se destacarem nas etapas anteriores participarão da etapa ‘Pep Learning’, um momento de aprendizagem coletiva com lideranças da PepsiCo para conhecerem o modelo de competências e atingirem seu máximo potencial nas últimas fases do processo que consistem em dinâmica grupal, entrevista individual e painel final. >
O programa tem previsão de início em dezembro de 2024. Para se inscrever acesse o site da Cia de Talentos até o dia 3 de outubro: https://grupociadetalentos.com/pepsicotrainee2025/>