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Da Redação
Publicado em 9 de outubro de 2019 às 18:05
- Atualizado há 2 anos
O Aeroporto de Salvador tem 78 vagas de emprego aberta na área que cuida de resposta a emergências. São 52 vagas para Bombeiro de Aeródromo, 20 para Bombeiro de Aeródromo Motorista Condutor e seis para Agente de Comunicação. Todos têm carga horária de 180 horas por mês.>
Interessados devem se inscrever usando as páginas do LinkedIn do Salvador Bahia Airport ou da Vinci Aiports. Também é possível se cadastrar clicando aqui para as vagas de Bombeiro de Aeródromo, clicando aqui para as vagas de Bombeiro de Aeródromo Motorista Condutor e clicando aqui para as vagas de Agente de Comunicação de Emergência.>
Para as vagas de Bombeiro de Aeródromo e Bombeiro de Aeródromo Motorista Condutor, é preso ter Ensino Médio Completo, Curso de Bombeiro Civil (240h) e ter Carteira Nacional de Habilitação (categoria B para bombeiro e D para bombeiro motorista). Para as vagas de Bombeiro de Aeródromo Motorista Condutor também é necessário ter feito o curso de Condutor de Veículo de Emergência (CVE).>
Os interessados devem comprovar que têm pelo menos seis meses de experiência como bombeiro civil, socorrista, resgatista ou emergencista. Para a vaga de bombeiro motorista, também será exigida experiência de pelo menos seis meses como condutor de veículos categoria D. Ter feito cursos de Primeiros Socorros; NR10; NR20; NR33; NR35 e Suporte Básico de Vida (BLS/SBV) será considerado um diferencial.>
Já para o cargo de Agente de Comunicação de Emergência (ACE), os requisitos obrigatórios são: Ensino Médio completo, cursos de Informática Básica e Microsoft Office Básico. É necessário também comprovar experiência mínima de seis meses em atividades relacionadas à administração, comunicação ou monitoramento CFTV. É desejável que o candidato tenha feito cursos de Sistema de Comando de Incidentes (SCI) e Operação de CFTV; além de apresentar nível de inglês básico.Seleção A própria concessionária que administra o aeroporto vai conduzir o processo de seleção, que será constituído de sete etapas eliminatórias. As cinco primeiras são: análise curricular; avaliação teórica sobre fundamentos contra incêndio e Atendimento Pré-Hospitalar (APH); entrevista pessoal; exame psicológico; e exame médico admissional. A sexta etapa consiste no teste de Aptidão Física – TAF, exclusivo para os cargos de Bombeiro de Aeródromo e Bombeiro de Aeródromo Motorista Condutor. A sétima e última etapa é a contratação.>
O resultado do processo seletivo será comunicado ao candidato por meio do contato informado no currículo. Os profissionais contratados receberão treinamento específico para atuar no setor aeroportuário.>