Prefeitura anuncia novo concurso com salários entre R$ 2,1 mil e R$ 11,4 mil

O prefeito ACM Neto anunciou, na manhã desta sexta-feira (25), que lançará, nos próximos 30 dias, um edital para a realização de um concurso público para ocupação de 368 cargos efetivos na Prefeitura de Salvador. São 17 cargos para 12 áreas (veja abaixo) e os salários variam entre R$ 2.147 e R$ 11.484. O anúncio foi feito durante uma coletiva de imprensa realizada nesta sexta, no Hub Salvador, no bairro do Comércio.

Ao todo, 30% das vagas serão destinadas a negros e 5% para pessoas com deficiência física. 

O teste será elaborado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e o concurso vai contar com três editais, que serão publicados no fim de fevereiro, com inscrições iniciadas em março e provas em abril. A expectativa, ainda de acordo com ACM Neto, é que a divulgação do resultado final aconteça três meses após a realização da avaliação. Quem não ocupar as primeiras vagas poderá ter a chance de entrar em um cadastro de espera, que vai contar com 5.050 selecionados para todas as áreas. 

Editais O primeiro edital será para quem quer ocupar cargo de professor, com 150 vagas imediatas e 1,5 mil de cadastro reserva. O segundo é para os cargos de Guarda Civil Municipal, Agente de Trânsito, Agente de Fiscalização e Agente de Salvamento Aquático (salva-vidas). Por fim, o terceiro edital é para as áreas de Serviço Social, Médico, Engenheiro Civil, Fiscal de serviços municipais, Engenheiro eletricista, Engenheiro/arquiteto.

Pela primeira vez serão abertas oportunidades para psicólogo, gestor público, médico perito, médico do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho e técnico em segurança do trabalho.

As vagas oferecidas são para níveis médio e superior, carga horária entre 20h e 40h semanais e vencimentos iniciais de R$2.147,85 até R$11.484,19 – a depender do cargo pretendido. Os novos postos de trabalho vão representar um investimento de R$23,3 milhões para reforçar as áreas estratégicas e prioritárias do serviço público municipal.

Os selecionados atuarão nas secretarias municipais de Saúde, Educação, Mobilidade, Desenvolvimento Urbano, Gestão, Infraestrutura, Manutenção, Ordem Pública e Promoção Social e Combate à Pobreza, além da Guarda Civil Municipal (GCM) e das superintendências de Trânsito de Salvador (Transalvador) e de Obras Públicas (Sucop).

O secretário municipal de Gestão, Thiago Dantas, explicou que quem entrar no cadastro de espera vai ser chamado à medida em que houver demanda da prefeitura.

A convocação tem a validade de dois anos, após a ocupação dos primeiros colocados do concurso, podendo ser prorrogada para mais dois.

O selecionado terá benefícios como plano de saúde, licença-prêmio (a cada cinco anos, o servidor pode se ausentar por três meses para capacitações) e auxílio educação para quem ganhar até R$ 5 mil (a prefeitura custeia 90% da mensalidade de escolas credenciadas com o Município). “Um emprego muito bom, vantajoso, onde o servidor tem tudo para estar muito satisfeito e motivado para prestar o melhor serviço para a população”, avaliou o secretário.Para o prefeito, a realização de um concurso para cargos efetivos, e não na modalidade Reda (regime especial), era uma demanda da população.“Havia uma expectativa muito grande para a realização de um concurso público da prefeitura. O objetivo é reforçar ainda mais o trabalho da administração municipal, tornar mais eficiente e produtivo o serviço que a prefeitura oferece à cidade e ao cidadão”, disse Neto.  Veja as vagas (clique na imagem para ampliar): Imagem: Divulgação/ SecomPMS Vai fazer o concurso? Veja dicas de como estudar e se preparar: Estudo  Para garantir um bom desempenho nas provas, o ideal é começar a preparação bem antes do lançamento do edital, buscando provas para as mesmas funções ou similares.

Preparação física O tempo de provas e de estudo é grande. Por isso, vale a pena investir em atividade física que garanta a saúde e o alívio do estresse.

Preparação mental As provas de concurso costumam superar quatro horas de duração. Por isso, os candidatos devem estudar por um período igual ou superior ao que encontrarão na avaliação.

Preparação emocional O emocional representa quase 30% do desempenho do candidato. Para evitar esquecimentos, vale treinar bastante a realização de provas e simulados, condicionando corpo e mente para o tipo de avaliação.

Rotinas Crie rotinas de estudo, descanso, lazer e sono. Assim, a preparação para a realização de provas encontrará o ambiente ideal para que o estudo não represente um desgaste superior ao que o candidato pode suportar.

*Com supervisão do chefe de reportagem Jorge Gauthier.