Prêmio IEL de Talentos reconhece empresas na formação de novos talentos em programas de estágio

Estão abertas, até o dia 20 de maio, as inscrições para a 22ª edição do Prêmio IEL de Talentos, iniciativa que valoriza empresas e jovens que, juntos, estão construindo um mercado de trabalho mais promissor em todo o país.

Organizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), a premiação reconhece a importância dos programas de estágio para a construção de carreiras e a formação profissional dos novos talentos para pesquisa, desenvolvimento e inovação. Os formulários de inscrições e os regulamentos de cada categoria estão disponíveis no site.

Criado na Bahia, em 2004, o Prêmio IEL de Talentos realiza etapas regionais em todos os estados brasileiros para seleção de finalistas da etapa nacional. De caráter inclusivo e abrangente, a premiação é voltada para empresas de todos os portes que têm programas intermediados pelo IEL. O objetivo é dar visibilidade a boas práticas de organizações que abrem suas portas para estagiários, bolsistas e jovens aprendizes, contribuindo para a formação de profissionais mais preparados, motivados e alinhados com os desafios atuais do mercado.

A iniciativa reforça que inovar não exige, necessariamente, grandes investimentos, dando visibilidade a ações simples e acessíveis capazes de gerar transformações significativas e impactos positivos no ambiente corporativo. O Prêmio IEL de Talentos valoriza e reconhece estas contribuições, destacando as ideias dos jovens talentos, que colaboram diretamente para a otimização de processos e o aumento da eficiência na rotina de trabalho, fortalecendo o papel estratégico do estágio no desenvolvimento das empresas.

Estagiários que viram funcionários – Um profissional que cresce nivelado com a cultura da empresa é visto como diferenciado e mais engajado. Iniciativas como a do IEL demonstram como o estágio é fundamental para esse processo, pois permite o aprendizado de valores e princípios da empresa, e o desenvolvimento de habilidades necessárias para trilhar o caminho do sucesso. Do mesmo modo que jovens podem alavancar sua carreira ao ter sua atuação reconhecida, empresas que investem em novos talentos vêm colhendo frutos dessa parceria.

O Prêmio possui três grandes categorias: IEL Estágio, Inova Talentos e Destaque, que, por sua vez, se dividem em diferentes modalidades. A premiação envolve etapas regionais e uma etapa final (nacional). Os semifinalistas regionais (os primeiros lugares) avançam automaticamente para a competição na fase nacional, coordenada pelo núcleo central do IEL.

Categoria IEL Estágio

Essa categoria tem foco na valorização de boas práticas nos programas de estágio, tanto por parte das empresas quanto das instituições de ensino e dos próprios estagiários. Ela é subdividida em três modalidades:

● Educação Inovadora: reconhece instituições de ensino técnico profissional ou superior que desenvolvem práticas educacionais inovadoras, voltadas à preparação de profissionais com perfil inovador.

● Estágio Inovador: reconhece empresas que criam programas de estágio diferenciados, atividades relevantes que realmente contribuem para o aprendizado e crescimento dos jovens talentos.

● Estagiário Inovador: premia estudantes que, durante o estágio, demonstraram iniciativa, criatividade e capacidade de propor soluções que impactaram positivamente as empresas.

Categoria Inova Talentos

Voltada para a valorização de projetos de pesquisa aplicada e inovação, essa categoria incentiva a produção de conhecimento relevante e soluções criativas desenvolvidas por jovens pesquisadores em parceria com empresas. O objetivo principal desta categoria é fomentar a cultura da inovação dentro das organizações e estimular a inserção de jovens pesquisadores no ambiente empresarial. Ela é subdividida em duas modalidades:

● Artigo Inovador: premia e destaca produções acadêmicas que tenham aplicabilidade prática e que tragam contribuições significativas para o mercado ou para a sociedade.

● Projeto Inovador: premia iniciativas inovadoras realizadas dentro das empresas, nas quais bolsistas atuam diretamente no desenvolvimento de tecnologias, produtos ou processos que geram impacto positivo.

Categoria Destaque

Ela é subdividida em duas modalidades:

● Sistema S: Tem como objetivo reconhecer instituições de ensino técnico e superior, empresas concedentes de estágio e bolsistas com projetos do Inova Talentos vinculados ao Sistema S (como SENAI, SESI, SENAC, etc.) que se destacaram por suas práticas inovadoras na formação profissional e na execução de projetos, com as seguintes subdivisões:

- Educação Inovadora, que reconhece instituições de ensino do Sistema S com práticas educacionais inovadoras;

- Estágio Inovador, que reconhece programas de estágio do Sistema S com abordagens diferenciadas que promovem a inovação;

- Projeto Inovador, que reconhece bolsistas e tutores do Inova Talentos que desenvolveram projetos inovadores em instituições do Sistema S.

● Jovem Aprendiz: Vai reconhecer a empresa com melhor prática de aprendizagem, que, por sua vez, vai indicar o seu Jovem Aprendiz de referência a ser premiado.