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Da Redação
Publicado em 23 de julho de 2017 às 15:52
- Atualizado há 2 anos
Funcionárias da BBC se manifestaram em carta aberta a Tony Hall, diretor da rede pública britânica de rádio e televisão, contra a diferença salarial entre os sexos na empresa, que é uma das maiores do ramo de comunicação em todo o mundo. Elas pedem que essa disparidade seja eliminada de imediato, ao invés de 2020 como foi indicado pela diretoria. Algumas personalidades como Clare Balding e Victoria Derbyshire figuram entre as assinaturas da carta. >
A diferença gigantesca entre os salários masculinos e femininos ficaram conhecidas depois que a BBC foi obrigada a publicar a faixa salarial de âncoras e atores mais bem pagos. Segundo a lista, dois terços dos funcionários com salários mais altos são homens. A mulher mais bem paga na BBC ganha menos da quarta parte do funcionário que ganha mais. A lista mostrou também que funcionários homens da BBC recebem salários muito mais altos do que mulheres que ocupam os mesmos cargos.>
Na carta, as mulheres afirmam que os documentos comprovam uma suspeita antiga. A jornalista Clare Balding, uma das mais importantes da rede, publicou em sua conta no Twitter que ela acha o prazo de 2020 para igualar salários insuficiente e cita a Lei da Igualdade de Pagamento, promulgada em 1970 e Lei da Igualdade, sancionada em 2010. “Estamos de pé juntas para sugerir educadamente que podem fazer melhor”, publicou. Segundo a carta, elas estão tomando providências para que gerações futuras de mulheres que trabalharem na BBC não sejam alvos dessa discriminação.>